Ищу ассистента, который вырастет в управленца: вакансия в студию Harmony
Привет! Меня зовут Юлия Аббасова, и я 18 лет руковожу студией индивидуального пошива штор Harmony. За это время я собрала команду ведущих текстильных декораторов Москвы, реализовала сотни проектов и построила бизнес, который работает как часы.
Сейчас я на этапе масштабирования. У меня появляется всё больше проектов, образовательных программ, выступлений. И мне нужен человек, который возьмет на себя организационную часть, станет связующим звеном между мной и командой, освободит мое время для стратегических задач.
Это не просто вакансия ассистента. Это приглашение войти в систему управления, научиться строить бизнес-процессы и вырасти до моей правой руки.
Почему я пишу эту статью
Обычно вакансии публикуют на специализированных площадках. Но я хочу найти не просто исполнителя задач. Мне нужен человек, который разделяет мои ценности, готов расти и развиваться, хочет стать частью чего-то большего.
Если ты читаешь эту статью, значит, ты уже интересуешься тем, чем я занимаюсь. Возможно, следишь за моими проектами, видел мою работу, читал статьи. Это хороший знак - ты понимаешь контекст, в котором будешь работать.
Что это за работа
Позиция называется "личный ассистент / административный помощник", но по сути это роль координатора и организатора процессов.
График: понедельник - пятница, 4-6 часов в день. Удаленный формат работы, что дает гибкость в планировании.
Оплата: фиксированная ставка 30 000 рублей в месяц. Да, это начальный уровень. Но это инвестиция в твой рост. Через полгода, когда ты освоишь все процессы и начнешь управлять частью бизнеса, оплата изменится.
Испытательный срок: 2 недели. За это время мы поймем, подходим ли друг другу. Я вложу время в твое обучение, ты покажешь результаты.
Твои ежедневные задачи
Каждое утро в 9:00 ты организуешь онлайн-планерку команды. Проверяешь, что у всех есть задачи на день, фиксируешь вопросы, которые требуют моего внимания.
Дальше ты формируешь мой календарь. Встречи с клиентами, подготовка к лекциям, время на стратегические задачи, коммуникации с партнерами - всё это должно быть структурировано и логично распределено.
Ты организуешь мои выступления и выступления наших спикеров в рамках образовательных программ. Связь с площадками, подготовка материалов, контроль технических моментов.
Важная задача - работа с входящими лидами. Когда приходит запрос от потенциального клиента, ты фиксируешь его, передаешь нужному специалисту, контролируешь, чтобы никто не потерялся. Каждый лид - это деньги компании.
Ты следишь за выполнением задач. Напоминаешь о дедлайнах, пингуешь ответственных, контролируешь, чтобы всё доходило до результата. Это не микроменеджмент - это системный контроль.
В конце дня ты даешь мне короткий отчет: что сделано, где есть проблемы, что требует моего решения. Это занимает 5-10 минут, но экономит часы на разбор полетов.
Ты взаимодействуешь с командой дизайнеров и других ассистентов, ведешь простую коммуникацию с клиентами по шаблонам, помогаешь с документами и презентациями.
Опыт в текстильном декоре не обязателен. Все процессы у нас стандартизированы, я обучу тебя всему необходимому. Главное - твоя готовность учиться.
Что ты получишь взамен
Это не просто работа за зарплату. Это образовательная программа, которую люди покупают за сотни тысяч рублей.
Ты будешь работать рядом со мной. 18 лет предпринимательского опыта, управления командой, построения систем. Ты будешь видеть, как я принимаю решения, как выстраиваю процессы, как веду переговоры. Это знания, которые невозможно получить из книг.
Я обучу тебя управленческим алгоритмам. Как ставить задачи, как контролировать выполнение, как работать с людьми, как выстраивать системы. Это навыки, которые останутся с тобой навсегда.
Ты узнаешь про маркетинг, продажи, продвижение. Увидишь изнутри, как работает бизнес. Как привлекать клиентов, как продавать услуги, как выстраивать воронки продаж.
Ты научишься организовывать события. Лекции, выступления, вебинары - это целое направление, которое мы развиваем. Ты будешь в самом центре этих процессов.
Задачи будут расти вместе с тобой. Начнешь с простых организационных вещей, постепенно перейдешь к управлению проектами, работе с командой, самостоятельным решениям.
Перспектива - стать моей правой рукой. Человеком, которому я могу доверить управление частью бизнеса. Это уже другой уровень ответственности, оплаты и возможностей.
Кто точно не подойдет
Давайте сразу честно. Эта позиция не для всех.
Не подойдешь, если хочешь "просто отработать часы". Здесь нужно думать, брать ответственность, предлагать решения.
Не подойдешь, если тебе нужна стабильная рутина. Задачи меняются, появляются новые направления, нужно быть гибким.
Не подойдешь, если не готов учиться. Я буду вкладывать время в твое обучение, но и от тебя требуется активная позиция.
Не подойдешь, если тебе важны только деньги "здесь и сейчас". Начальная зарплата действительно невысокая. Но через полгода-год твоя ценность вырастет в разы, и оплата вырастет вместе с ней.
Наши ценности
В Harmony мы построили культуру на пяти принципах:
Твердость - мы доводим дело до конца, не бросаем на полпути, держим слово.
Честность - говорим правду, даже когда это неудобно. Нет места манипуляциям и недоговоренностям.
Развитие - мы постоянно растем. Учимся новому, пробуем, ошибаемся, становимся лучше.
Успех - мы работаем на результат. Каждая задача должна приносить ценность.
Эффективность - мы ценим время и ресурсы. Делаем больше за меньшее время, оптимизируем процессы.
Если эти ценности резонируют с тобой - мы на одной волне.
Как откликнуться
Если ты дочитал до конца и понимаешь, что это твоя возможность, переходи по ссылке и заполняй форму: https://garmoniya-v-dome.ru/assistent
Но есть одно условие. В отклике обязательно напиши фразу: "Моя бабушка - сказочная фея" ✨
Это не прихоть. Это проверка на внимательность. Если ты не можешь дочитать вакансию до конца и выполнить простое условие - как ты будешь выполнять рабочие задачи?
И добавь три причины, почему ты хочешь работать именно со мной и в Harmony. Не общие фразы "хочу развиваться", а конкретные причины. Что тебя зацепило в моем подходе? Почему именно эта позиция? Что ты хочешь получить от этого опыта?
Что будет дальше
Я лично прочитаю каждый отклик. Отвечу тем, кто прошел первичный отбор. Назначу короткое интервью на 20-30 минут, где мы обсудим детали и поймем, насколько нам комфортно будет работать вместе.
Если всё совпадет - начнется испытательный срок 2 недели. За это время ты погрузишься в процессы, я дам обратную связь, мы поймем, работает ли это.
Если испытательный срок пройдет успешно - добро пожаловать в команду. Начинается твой путь от ассистента к управленцу.
Жду именно тебя
Эта вакансия - не для массового отклика. Я ищу одного человека, который станет частью моей команды, разделит мои ценности и будет расти вместе с бизнесом.
Может быть, это ты?
Переходи по ссылке, заполняй форму, не забудь про волшебную фразу про бабушку-фею, и давай начнем работать вместе.
До встречи! Юлия Аббасова
P.S. Если у тебя есть вопросы о вакансии, но ты пока не готов откликаться - напиши мне в директ. Я отвечу на все, что тебя интересует.
